亲爱的职员， 我真的很理解您在公司中面对的困境以及感受到的痛苦和沮丧。被认为是不公正对待的感受可以对我们的情绪和工作表现造成很大的影响。首先，请接受我的同情和支持，您的感受是完全合理的。 从您的来信中，我能感受到您可能受到了“选择性关注”和“全有或全无”等认知扭曲的影响。选择性关注是指我们注意到了某...