亲爱的来访者： 非常感谢您与我分享了您在工作中遇到的困扰。我能理解您面对组长偏见和不公平待遇时感到的内心不安和焦虑。让我们一起来看看您可能面临的一些认知扭曲，并探讨如何应对这些挑战。 首先，您提到可能存在的认知扭曲之一是"全有或全无"的思维，即认为事情要么完全好，要么完全糟糕。在这种情况下，您可能会...