亲爱的访客， 首先，我想传达我对您在工作中遇到的困扰和挑战的理解和同情。您描述的工作环境中的不公平待遇和奖惩机制可能会给您带来很大的压力和负面情绪。在面对这些问题时，我愿意帮助您探讨可能的解决方案和应对策略。 在您的来信中，我注意到一些可能反映出的不健康思维模式。例如，您提到因为请假而感到愧疚和焦虑...