尊敬的您， 非常感谢您信任并向我分享了在工作中所遇到的困扰。我可以理解您在职场中面对同事关系问题时的挣扎和困惑。您描述的情况中，可能存在一些不健康的思维模式和情绪反应，接下来我将针对每个方面提供一些建议和帮助。 首先，对于可能存在的认知扭曲。您提到感受到同事的排斥和冷落，这可能让您产生“全有或全无”...