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我今天说让员工直接走人,我觉得我很拽。而
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亲爱的匿名来访者, 首先,我要感谢你与我分享了你在工作中所遇到的困扰和内心的矛盾。你描述的情况表明了你对自己作为领导者的责任感和对员工的关注之心。让我们一起来探讨一些可以帮助你平衡个人情感和公司利益的建议。 从你的来信中可以看出,你可能存在着一种认知扭曲,即"全有或全无"的思维模式。这种思维方式会使...
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