尊敬的匿名访问者， 首先，我非常感谢您分享了您的困扰和困惑。我理解您所描述的情况，以及对团队领导做出的那个决定感到的愤怒和失望。这种对不公平和不理性行为的愤怒和困扰是完全可以理解的。 从您的来信中，我看到了一些可能涉及到的认知扭曲。您的描述中反映出了一种叫做“全有或全无”思维的认知扭曲，即倾向于以黑...