亲爱的匿名来访者， 首先，我想感谢您对领导问题的诚实描述。您的经历表明您对领导和工作环境的期望有所挑战，也让您质疑自己的态度和看法。让我们一起来看一下您描述的情况，并尝试探索一些可能的认知和情绪模式。 从您的来信中可以看出，您曾在多个工作场所遇到让您感到困惑和失望的领导问题。一直对领导的要求过高，期...