亲爱的匿名的朋友， 首先，我想表达对您的处境的理解和同情。您在工作中面临的困境确实令人困扰，但我希望能够帮助您找到一些可能的解决方向。 从您描述的情况来看，您在工作中受到排斥和议论的问题可能涉及到一些认知偏差，比如“全有或全无”的思维，过度概括以及负面过滤。有时候我们可能会陷入认为只有一种价值观才是...