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先前主管已把我放入辞退名单,我刚入职半年

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亲爱的来访者, 首先,我想感谢你勇敢地分享你目前的工作和心理问题。我理解这些困扰对你来说是一种沉重的负担,但我希望通过这封回复可以为你提供一些指导和支持。 从你的来信中可以看出,你对工作中的困境和自身情况感到焦虑和自责。在这种情况下,让我们一起来探讨可能存在的认知扭曲,以及相关的挑战和重构思维的方式...