亲爱的来访者， 非常感谢您信任我，愿意分享您的困扰和挑战。我完全理解您在新工作环境中面临的情况，以及对于年龄和经验带来的不适应感的困扰。让我帮助您分析一下可能影响您情绪的一些思维模式，并提供一些建议来应对这些挑战。 首先，您提到了对于同事们的看法和互动感到困扰。这种情况可能反映出一种认知失衡，比如"...