尊敬的匿名来访者， 我能理解您所描述的困境和挣扎，在工作中遇到不公平和不满足的情况确实会带来沮丧和挫败感。首先，让我向您表示同情和支持，您的感受是可以理解的。 从您的来信中可以看出，您可能在经历一种我们称之为“全有或全无”思维模式，即认为公司的管理制度和激励措施要么总是偏袒老油条、小人，要么对真正努...