尊敬的匿名来访者， 我非常理解您在公司中遇到的困难和挑战所带来的痛苦。从您的来信中可以看出，您感到受到了不公平待遇，同时困扰于领导团队时遇到的困境。让我们一起来探讨一些可能有助于您应对这种情况的方式。 首先，让我们试着识别一些可能存在的不健康思维模式。您提到感到被拆解和断手足，这可能是一种“全有或全...