亲爱的匿名来访者， 非常感谢你信任并分享你的困扰。首先，我想要肯定你对这个问题的敏感和勇气主动寻求帮助。你描述的情况表明你对他人的看法和态度非常在意，尤其是对于这位同事的冷漠和不友好，给你带来了困扰和负面情绪。 在处理这种情况时，我们可以试着识别可能存在的认知扭曲。比如，在你描述的情境中，可能存在一...