亲爱的来访者， 我非常理解您目前所面临的困惑和沮丧。从您的来信中可以感受到您对团队和组长的关切。让我首先感谢您勇敢地分享这个问题。您的感受是完全可以理解的，并且您的关心和担忧也表明您对团队的重视。 在您所描述的情况中，您被领导选拔了一个表现较差的主管作为组长，而您的表现优秀的组长却未获选中，这种体验...