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我们经理偏心她自己带来的人,其她的都还好
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亲爱的来访者, 首先,我要说我非常理解你所面临的困境。遇到工作中的不公平待遇是一件非常让人沮丧的事情。通过你的来信,我能感受到你的愤怒和困惑,这种情绪是非常正常的。 在你的描述中,我可以看到一些可能反映的不健康思维模式。其中之一可能是“全有或全无”的思维,这种思维模式会让我们觉得只有成功大于别人,才...
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